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Qui cherchons-nous
Magasin :
Pessac HQ
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) Juridique et Ressources Humaines pour un contrat de 12 mois à partir du mois de septembre 2023.
- Vous êtes en charge de la partie juridique sociale et RH avec pour missions :
- Préparation des entrées des nouveaux collaborateurs (DPAE, intégration sur notre logiciel SIRH.)
- Rédaction des contrats de travail, avenants
- Gestion des visites médicales
- Conseil aux opérationnels en matière de réglementation sociale (embauche, discipline, rupture du contrat de travail, paie)
- Mise à jour des documents obligatoires
- Animation du CSE
- Veille juridique et réglementaire
Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions parallèles en cas de remplacement et répondre aux différentes demandes des collaborateurs (téléphonique ou par mail) ainsi qu'aider le service paie. Liste de vos missions non exhaustive.
Compétences et qualifications clés
Vous possédez une expérience de 2 an minimum sur un poste similaire, Formation Bac+3 RH minimum avec une expérience significative en droit social.
Vous êtes très à l'aise avec les logiciels bureautiques, Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, que vous n'en êtes pas moins rigoureux et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Ce que nous offrons
CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation. Prise de poste idéalement début septembre.
Horaire de 9h à 17h (pause déjeuner 1h) – 35h
Environnement de travail stimulant
Rémunération selon profil
Comment postuler
Envoyer votre Curriculum vitae et une lettre de motivation